أكدت الشركة السورية للبترول أن الموضوعين المثاران حالياً حول طلال الحلاق وإنهاء خدمات عدنان الإمام، على وسائل التواصل الاجتماعي، هما موضوعان منفصلان تماماً ولا رابط بينهما على الإطلاق، وأن محاولة الربط بينهما هي ادعاءات مغلوطة تفتقر للمصداقية وتهدف لتضليل الرأي العام، خصوصاً وأن قرار الإدارة بإقالة الأخير جاءت بوقت سابق.

 واوضحت إدارة الموارد البشرية في السورية للبترول في بيان لها أن إنهاء خدمات عدنان فيصل الإمام جاء نتيجة تجاوزات مهنية وقانونية مثبتة لدينا، وليس بناءً على استقالة كما ادعى، ومن أبرز هذه المخالفات: 

• ازدواجية العمل: الجمع بين مكاني عمل في وقت واحد، وهي مخالفة صريحة لقانون العمل السوري.

 • الإخلال بالانضباط: عدم الالتزام بسياسة الحضور والدوام الرسمي الموثقة في جداول الشركة.

 • الإضرار بالممتلكات: الاستهتار بأصول الشركة وتسببه بخسائر مالية موثقة.

 • الفشل في الاختبار: عدم اجتيازه للفترة التجريبية بإجماع إدارته المباشرة، والموارد البشرية، والإدارة التنفيذية.

 كما أكد البيان أن قسم الموارد البشرية لم يتسلم أي استقالة، كما لم يقم المذكور بإجراء براءة ذمة أو تسليم عهدته رغم الطلب المتكرر منه.

 وفيما يتعلق بالوضع الإداري ل طلال هاني الحلاق، قال البيان: انطلاقاً من مبدأ الشفافية والمسؤولية تجاه الرأي العام، وتفاعلاً مع التساؤلات المطروحة حول السجل المهني للحلاق، تود الشركة توضيح ما يلي: 

• إيماناً منا بأن "الموظف بريء حتى تثبت إدانته"، وبناءً على قيم العدالة التي تنتهجها الشركة، فقد تقرر كف يده مؤقتاً كإجراء احترازي ومسؤول.

 • يهدف هذا الإجراء إلى إتاحة الوقت الكافي للتواصل مع الجهات المختصة واستيضاح كافة الحقائق المتعلقة بالادعاءات المثارة، وذلك لضمان اتخاذ قرار نهائي يستند إلى الوقائع الرسمية والموثقة بعيداً عن ضجيج الإشاعات. 

• تؤكد الشركة أن كرامة العاملين وحقوق المواطنين كفتان متساويتان في ميزاننا، ولن يتم البت في هذا الملف إلا بما يمليه القانون والمصلحة الوطنية العليا. 

وشكر البيان الجمهور على اهتمامه بـ SPC، مؤكدا أن الشركة ستظل صرحاً اقتصادياً وطنياً يعمل بأعلى معايير الشفافية والنزاهة، وأن يظل "صوت الإنجاز" هو الرد الدائم لدعم نهضة سوريا واقتصادها.